为贯彻落实全省2024届高校毕业生就业工作总结暨2025届高校毕业生就业工作推进会议精神，推动2025届毕业生高质量充分就业，12月26日，建筑工程学院在建工楼213会议室召开了2025届毕业生就业工作启动会。学院就业工作领导小组全体成员、全体专兼职辅导员参加了会议。会议由副院长邓勋主持。

会上，学院就业工作负责老师李文婧对学院2024届毕业生就业状况进行了分析，总结了2024年毕业生就业工作的成效以及不足，介绍了2025届毕业生就业工作的新变化和毕业生基本情况，为下一步工作开展提供了最新的政策解读和详实的数据支持。

学工办主任钟静结合自己多年的就业工作经历，从四个方面分享了心得体会和经验方法：一是提供个性化的就业指导；二是引导学生关注行业趋势；三是注重职业素养与专业能力双提升；四是关注就业心理调适，增强就业信心。

党总支副书记施芳芳强调就业工作是一个系统工程。辅导员要把就业工作前置到新生入学教育开始，利用生涯教育、班级教育课等平台，引导学生明确目标、做好规划、执行有力，树立正确的择业观，为就业做好充分准备，最终实现高质量就业。

邓勋首先传达了当前就业形势的最新动态，强调了当前就业形势的严峻性和学院对就业工作的高度重视。其次指出就业工作是整个学院的重要工作，应发动全院教职工积极投入其中的各个环节。最后应在就业工作中要关注数据填报的时间节点和留皖率和留肥率。

党总支副书记（主持工作）丁怡琴对就业工作提出了四点要求：要提高站位，充分认识就业工作的重要性，要以高度的责任感、扎实的工作举措切实推进2025年毕业生高质量充分就业；要强化协同联动，守好底线，不碰红线，群策群力，提升就业工作效率；要强化精准帮扶，采取切实措施，让每一位帮扶学生都能顺利就业；要强化系统思维，形成长效机制，从招生、培养、实习、就业等人才培养全链条思考就业。

本次启动会的顺利召开为2025届毕业生就业工作提供方向和工作思路，接下来建筑工程学院将齐心协力做好毕业生就业工作和低年级学生职业生涯教育工作，提高人才培养质量，推动各项事业的发展，为每一位建工学子顺利就业保驾护航。（供稿：李文婧 初审：施芳芳 审核：丁怡琴）